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新規事業の旅125　高尚なパーパスの落とし穴

24.07.13

早嶋です。 スタートアップでも既存事業でも、優秀な人材、特に若手人材を欲しいところだろう。そのような企業は高尚過ぎるぐらいのパーパスを設定し···

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